Η υπογραφή του μνημονίου 3 είχε τις πρώτες παράπλευρες απώλειες. Δημοτικοί υπάλληλοι της κατηγορίας Διοικητικού – Λογιστικού αορίστου χρόνου που μονιμοποιήθηκαν με το νόμο Παυλόπουλου (2005) καλούνται στην πόρτα της εξόδου καθώς τίθενται σε διαθεσιμότητα και εφόσον δεν βρεθεί θέση αναλόγων προσόντων, μετά την παρέλευση του έτους όπου θα πληρώνονται με το 75% του μισθού τους, θα απολύονται.
Στο σχετικό νόμο τίθενται και περιορισμοί (καταχωρίζονται στη συνέχεια) και με την εφαρμογή του σήμανε συναγερμός στους δήμους όλης της χώρας, μεταξύ των οποίων σε Κιλκίς και Παιονία.
Ήδη στο Κιλκίς σημειώθηκε η πρώτη αντίδραση το πρωί της Τετάρτης από δημοτικούς υπαλλήλους και αναμένεται να κορυφωθεί εφόσον αποδειχθεί ότι εμπίπτουν στην κατηγορία των προς διαθεσιμότητα (απόλυση).
Περισσότερο …ανέμελος είναι ο Δήμος Παιονίας καθώς οι υπαγόμενοι στους προς διαθεσιμότητα δημοτικοί υπάλληλοι είναι λιγότεροι των 10 και ο σχετικός νόμος τους εξαιρεί.
Στο Δήμο Κιλκίς ο αριθμός των δημοτικών υπαλλήλων της κατηγορίας αυτής είναι μεγαλύτερος και φτάνει τους 21 και επομένως προκύπτει θέμα εφαρμογής του νόμου. Ωστόσο στους υπό διαθεσιμότητα υπαλλήλους υπάρχουν πολλοί που καταγγέλλουν ότι η συμπερίληψή τους δεν είναι νόμιμη, επικαλούμενοι διαφορετικούς κατά περίπτωση λόγους (διορισμός ύστερα από διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, διορισμοί σχολικών φυλάκων που αργότερα μετατάχθηκαν στην κατηγορία Διοικητικού – Λογιστικού, κ.ο.κ)
Εφόσον δικαιωθούν όλοι αυτοί τότε και στο Κιλκίς ο αριθμός των προς διαθεσιμότητα υπαλλήλων είναι μικρότερος του 10 και συνεπώς δεν τίθεται θέμα εφαρμογής του νόμου. Ωστόσο όλα αυτά δημιουργούν ένα εκρηκτικό περιβάλλον και ήδη πολλά γραφεία Προσωπικού δήμων της χώρας έχουν καταληφθεί από διαμαρτυρόμενους δημοτικούς υπαλλήλους με αποτέλεσμα να μην είναι δυνατή η αποστολή καταστάσεων στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης που πιέζει τους διευθυντές – προϊσταμένους των τμημάτων να αποστείλουν τις καταστάσεις, απειλώντας με βαρύτατες κυρώσεις.
Το όλο θέμα προφανώς ενδιαφέρει τα μέγιστα και τις διοικήσεις των δήμων καθώς ενδεχόμενη απόλυση υπαλλήλων απειλεί την εύρυθμη λειτουργία καίριων υπηρεσιών τους.
Οι προϋποθέσεις
• Οι υπάλληλοι που επηρεάζονται είναι τουλάχιστον 10 ανά υπηρεσία.
• Να μην υπερβαίνουν το 25% όλων των υπαλλήλων του ίδιου κλάδου (διοικητικών) ανεξαρτήτως εκπαιδευτικής κατηγορίας.
• Να μην υπερβαίνουν το 10% του συνολικού προσωπικού που υπηρετεί στον φορεά.
Εξαιρούνται όσοι:
• Εργάζονται σε ασφαλιστικά ταμεία, τον ΟΑΕΔ, νοσοκομεία, στη Γενική Γραμματεία Πολιτισμού όπου υπάγονται τα μουσεία (δεν ισχύει για μουσεία που είναι αυτοτελή νομικά πρόσωπα).
• Προσλήφθηκαν βάσει διατάξεων για την προστασία ευπαθών κοινωνικών ομάδων.
• Εάν ο σύζυγος ή η σύζυγος βρίσκεται σε προσυνταξιοδοτική ή εργασιακή εφεδρεία.
• Με εισόδημα ώς 12.000 ευρώ έχουν σύζυγο ή τέκνο με αναπηρία σε ποσοστό 67% και τους βαρύνει φορολογικά.
• Με αναπηρία τουλάχιστον 67%.
• Πολύτεκνοι που τους βαρύνουν φορολογικά τα τέκνα.
• Προστάτες μονογονεϊκής οικογένειας.
Συνεδρίαση Δημοτικού Συμβουλίου
Εκτακτη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου Κιλκίς πραγματοποιήθηκε το βράδυ της Τετάρτης, με μοναδικό θέμα την αντιμετώπιση των απολύσεων με το νόμο αυτό.
Η εισήγηση της δημοτικής αρχής και οι τοποθετήσεις όλων των δημοτικών συμβούλων εξέφρασαν τη βούληση όλων να μη γίνει καμία απόλυση στο δήμο Κιλκίς και δεν πρόκειται να συμπράξει ο δήμος στη διαδιακασία εφαρμογής των διατάξεων του νόμου.
Το δημοτικό συμβούλιο εξέδωσε και σχετικό ψήφισμα.
ΨΗΦΙΣΜΑ Εργαζομένων στην Κοινωφελή Δημοτική Επιχείρηση Κιλκίς
Οι εργαζόμενοι της Κοινωφελούς Δημοτικής Επιχείρησης Κιλκίς, με ομόφωνο ψήφισμά τους, δηλώνουν ότι συμμετέχουν ενεργά στον αγώνα των εργαζομένων Δημοτικών υπαλλήλων (ΠΟΕ-ΟΤΑ)και στηρίζουν τις απεργιακές κινητοποιήσεις τους. Οι συμβασιούχοι των προγραμμάτων έχοντας βιώσει τα τελευταία 12 χρόνια την εργασιακή ομηρία, γνωρίζουν καλά πως το δικαίωμα για εργασία, δεν έχει χρώμα, ούτε καθορίζεται από «πελατειακές» σχέσεις.
Όλοι εμείς, οι εργαζόμενοι στα προγράμματα κοινωνικής φροντίδας, οι συμβασιούχοι της αβεβαιότητας, είμαστε αποφασισμένοι να αγωνιστούμε και να παλέψουμε μέχρι τέλους ενωμένοι με κάθε σωματείο και με κάθε εργαζόμενο. Η συνέχιση και η εντατικοποίηση των αγώνων μας είναι μονόδρομος.
Ζητάμε την ενεργή στήριξη όλων σας, του κάθε Έλληνα πολίτη που οραματίζεται μια κοινωνία με πιο ανθρώπινο πρόσωπο.
Οι εργαζόμενοι των προγραμμάτων
Βοήθεια στο Σπίτι
Κοινωνική Μέριμνα
ΚΔΑΠμΕΑ
ΚΔΑΠ
Βρεφονηπιακός-ΠαιδικόςΣταθμός ΚΔΕΚ
Διοικητικό προσωπικό.
